- und Sozialversicherungsrechts Sicherer Umgang mit MS-Office sowie Erfahrung mit SAP/R3 Eigenständige, verantwortungsvolle und detailgenaue Arbeitsweise Schnelle Auffassungsgabe und Kommunikationsstärke Das erwartet
Sie sind Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte hinsichtlich abrechnungsrelevanten Fragestellungen Darüber hinaus sind Sie für die Zeiterfassung in SAP zuständig Sie unterstützen bei der Erstellung von Auswertungen
Sie sind Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte hinsichtlich abrechnungsrelevanten Fragestellungen Darüber hinaus sind Sie für die Zeiterfassung in SAP zuständig Sie unterstützen bei der Erstellung von Auswertungen
- und sozialversicherungsrechtlichen Inhalten. Gute Kenntnisse im Umgang mit den Programmen SAP, DATEV oder Lexware sowie dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Gute Kenntnisse im Sozialversicherung-, Lohnsteuer
- und sozialversicherungsrechtlichen Inhalten. Gute Kenntnisse im Umgang mit den Programmen SAP, DATEV oder Lexware sowie dem MS Office-Paket, insbesondere mit Excel Gute Kenntnisse im Sozialversicherung-, Lohnsteuer
verantwortlich Sie sind Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte hinsichtlich abrechnungsrelevanten Fragestellungen Darüber hinaus sind Sie für die Zeiterfassung in SAP zuständig Sie unterstützen
Ihre Aufgaben: Sie sind für die monatliche Erstellung und Durchführung der Entgeltabrechnungen mit SAP verantwortlich Dabei halten Sie die steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften
Betriebliche Altersversorgung – ZVK Entgeltumwandlungen (Pensionskasse, Unterstützungskasse, Direktversicherungen) Pfändungen Altersteilzeit Dienstplanabrechnung Stammdatenpflege im PEP und SAP HR Zuarbeiten
/d) mittels SAP Ihre Aufgaben umfassen die sorgfältige Pflege der Stamm- und Bewegungsdaten sowie die Überwachung von Fristen Sie bewerten und sichern die Einhaltung der steuer
Regelmäßiges Reporting an die FührungsebeneVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens Stammdatenpflege in SAP
Regelmäßiges Reporting an die FührungsebeneVorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP Bearbeitung des Bescheinigungs- und Meldewesens Stammdatenpflege in SAP
Fragestellungen Des Weiteren sind Sie für die Zeiterfassung in SAP sowie für die Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken verantwortlich Sie übernehmen die Berechnung und Prüfung
Fragestellungen Des Weiteren sind Sie für die Zeiterfassung in SAP sowie für die Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen und Statistiken verantwortlich Sie übernehmen die Berechnung und Prüfung
ADP Employer Services GmbH sucht in Neu-Isenburg, Bremen, Stuttgart, Dresden eine/n Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) als Consultant im Bereich Payroll (ID-Nummer: 11406856)
in der GehaltsbuchhaltungKenntnisse im Sozialversicherungs- und SteuerrechtDer sichere Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen wird vorausgesetztGute Kenntnisse in SAP sind von VorteilEigenständige und zuverlässige
ZahlenverständnisSicherer Umgang mit Finanzsoftware und dem MS Office-PaketKenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert Ihr Vorteil: Anstellung in einem unbefristeten ArbeitsverhältnisUrlaubs- und Weihnachtsgeld
wahnsinnig viel Spaß Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise SAP HR/HCM aber kein MussDu verfügst über einen tollen Humor, Geduld und deine Kollegen schätzen an dir deine zuverlässige Art
wahnsinnig viel Spaß Erfahrungen im Umgang mit HR-Systemen, vorzugsweise SAP HR/HCM aber kein MussDu verfügst über einen tollen Humor, Geduld und deine Kollegen schätzen an dir deine zuverlässige Art
Verschwiegenheit Sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, idealerweise auch SAP) Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse Wir bieten: Bei uns arbeiten Sie in einem nachhaltigen international
im Rahmen der Abrechnung und Pflege der Stammdaten in SAP EC bzw. ECP sowie der digitalen Personalakte Beratung der Mitarbeitenden, Führungskräfte und HR- Mitarbeitenden in allen Fragen rund um das Thema
im Rahmen der Abrechnung und Pflege der Stammdaten in SAP EC bzw. ECP sowie der digitalen Personalakte Beratung der Mitarbeitenden, Führungskräfte und HR- Mitarbeitenden in allen Fragen rund um das Thema
Berufserfahrung in der EntgeltabrechnungSie verfügen über gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office_Anwendungen, SAP-HR- Kenntnisse sind von VorteilIhre Arbeitsweise ist verantwortungsbewusst, diskret
sofort und in Vollzeit Verstärkung im Bereich der Entgeltabrechnung. Ihre Aufgaben: Selbstständige Entgeltabrechnung mit SAP-HCM für einen definierten Mitarbeiterkreis Pflege und Prüfung von Stamm
mit Lohnabrechnungsprogrammen (SAP) und MS Office Sind Sie sich unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir prüfen gerne, ob Ihr Lebenslauf auch für andere Stellen geeignet ist. Schicken Sie Ihren Lebenslauf
- und Buscheinigungswesens Unsere Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt Umfangreiche Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung SAP Kenntnisse von Vorteil
Office-Paket, bestenfalls auch mit SAP Wirtschaftliches Urteils- und analytisches Denkvermögen Diskrete und gewissenhafte Arbeitsweise
Office-Paket, bestenfalls auch mit SAP Wirtschaftliches Urteils- und analytisches Denkvermögen Diskrete und gewissenhafte Arbeitsweise
im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Erfahrung mit Lohnabrechnungsprogrammen (z.B. SAP, DATEV) Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und Diskretion Gute MS Office
Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Reisekostenrecht Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen, SAP R/3 Kenntnisse sind von Vorteil Hohes Maß
& Gehalt, SAP HCM) und MS Office Soft Skills: Analytisches Denkvermögen, ausgeprägte Serviceorientierung und eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse
im Lohnsteuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht EDV-Kenntnisse: MS-Office, DATEV, SAP, Loga etc. Analytische Fähigkeiten und eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit
, Steuerfachangestellte/r o. Ä. Erfahrung: Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise mit DATEV, SAP oder vergleichbaren Systemen IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger
, Sage, SAP HCM) und MS Office Soft Skills: Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise, Diskretion, ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse
der Automobilzuliefererbranche Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Lohnabrechnungssoftware, idealerweise mit SAP oder einer vergleichbaren Lösung Sicherer
in der Lohn- und Gehaltsabrechnung erforderlich Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungs- und Personalverwaltungssystemen, SAP-Kenntnisse von Vorteil Strukturierte
in der Entgeltabrechnung, idealerweise mit Kenntnissen im HR-Controlling oder Reporting IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Lohnabrechnungssoftware (z. B. DATEV, Sage, SAP) und MS Excel, gerne auch mit Business-Intelligence
- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HR oder vergleichbar) Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit
- und Gehaltsabrechnung Umfangreiche Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-V) Idealerweise SAP HCM Anwenderkenntnisse
- und Gehaltsabrechnung Umfangreiche Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht Idealerweise Kenntnisse im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD, TV-V) Idealerweise SAP HCM Anwenderkenntnisse
(m/w/d) Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Kenntnisse in der Lohnbuchhaltung Fit im Arbeits- Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS-Office, SAP oder Sage
. SAP oder Sage) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erkennen Sie sich wieder als Lohnbuchhalter (m/w/d)? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung in Vollzeit oder Teilzeit! Wir nehmen
- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen (z. B. DATEV, SAP HR oder vergleichbar) Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Hohes Maß an Diskretion und Zuverlässigkeit
), Industriekaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung Berufserfahrung in der Lohnbuchhaltung Kenntnisse im Umgang mit DATEV, SAP oder Sage Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Erkennen
, tarifvertraglichen sowie betrieblichen Bestimmungen Anlage und Pflege der abrechnungsrelevanten Personal- und Zeitwirtschaftsstammdaten mittels SAP HCM / Success Factors Kompetenter Ansprechpartner für unsere
in der Schweiz Arbeitsweise & Belastbarkeit – Präzise, eigenverantwortliche und exakte Arbeitsweise, auch unter Zeitdruck IT- & Prozessaffinität – Sicherer Umgang mit Excel, IT-Systemen (SuccessFactors, SAP ECP
/ Entgelt / PayrollKenntnisse im Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtSicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, Kenntnisse in SAP erforderlichVertrauensvolle Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
der Entgeltabrechnung / Lohnbuchhaltung / Payroll mit. SIE haben fundiertes und aktuelles Wissen im deutschen Sozialversicherungsrecht. SIE bringen idealerweise Anwenderkenntnisse in SAP HCM. SIE zeichnen
Zeitwirtschaftsdaten in SAP. Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung. Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen. Korrespondenz
Zeitwirtschaftsdaten in SAP. Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte zu allen Fragen rund um die Entgeltabrechnung. Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen. Korrespondenz
), Lohnbuchhalter (m/w/d), Sachbearbeiter Lohn- und Gehalt (m/w/d) oder einer ähnlichen Position SAP Kenntnisse erforderlich Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office UNSER ANGEBOT als Sachbearbeiter (m//wd) Lohn